하기 인원의 전환 희망 건에 대한 답변은 “전환 불가능” 입니다

하기 인원의 전환 희망 건에 대한 답변은 “전환 불가능” 입니다.
이유는, 다음과 같습니다.
1. 주/야 전환 문제
- VRS 야간으로 입사  VRS 주간으로 전환 희망 (OK)  VRS 야간으로 전환 희망 (NG)  VRS 야간조 추가 충원시 전환 OK
2. 척추측만증 / 견관절주위염 문제
- Backend 공정의 경우 서서 일하거나, Tray를 들고 움직이는 공정인데, 건강상의 문제가 있는 인원은 원칙적으로 불가함.

위 사항에 대하여 번역하여 회신 바랍니다.

Thanks & Best Regards.

結果 (繁體中文) 1:

我希望人事事要操心的答覆"轉換"的過渡。原因如下︰1.日夜切換問題-切換到夜晚他加入 VRS → VRS 每週希望 （確定） 以切換到確定額外徵收的夜希望 (NG) → → VRS VRS 的低水開關︰2.脊柱側凸/肩關節周圍的鹽的問題-如果您工作或站立，託盤後端進程正在佔用一個移動的過程，作為一般規則，一個人是不可能的健康問題。請回復由翻譯上述事項。順祝商祺。

結果 (繁體中文) 2:

答案是“過渡不可能”希望的人員的情況下的轉化率。
其理由如下。
1。Day / Night切換問題
-夜間事故VRS VRS週切換到希望（OK）切換到所需的VRS夜（NG）VRS拉到一張雙人床和添加過渡徵收OK
2。脊柱側彎/肩部問題城郊
-一個後端案件或不知疲倦的過程中，處理移動站在托盤控股，人有健康問題，原則上不可能

請回复相對於上述翻譯

感謝和問候。

結果 (繁體中文) 3:

人員的轉變為希望的回答是“不可能的轉變”。原因是，如下。1。主/轉換問題。- VRS夜間以切換VRS周希望（OK）VRS夜間切換（NG）希望VRS夜間組添加忠源切換。2。脊椎側關節周圍炎等症/發現問題。- Backend工程的事。Tray或行動的過程，健康問題的人員原則上不可。關於翻譯上的事項，複。謝謝& Best Regards。