넷째, 직장체육활동 육성 사업이다. 직장체육은 구성원들의 건강을

넷째, 직장체육활동 육성 사업이다. 직장체육은 구성원들의 건강을 유지하고 직장생활 만족
도를 높여 노사화합과 생산성 제고 등에 긍정적 영향을 미치기 때문에 국가 정책의 주요 영역이
되고 있다. 직장체육은 운동부족을 야기할 수 있는 작업환경에서 근로자 개인의 건강증진과
여가선용 그리고 삶의 질 향상에 기여함은 물론 기업의 생산성 제고와 노사 간 화합에 기여할 수
있다는 측면에서 적극 권장되어 왔다. 따라서 국민체육진흥법에서는 직장체육진흥관리위원회를
설치･운영하고, 체육주간 및 체육의 날을 지정하여 직장체육 행사를 실시하도록 하고 있으며,
생활체육지도자의 배치 및 직장체육시설의 설치, 직장체육동호인조직 육성 등에 관하여 규정함
으로써 직장체육활동 활성화를 도모해 왔다. 2013년 12월 말 등록된 직장체육 동호인 클럽 수는
4,082개이며 회원 수는 434,649명으로 파악되고 있다. 이 수치는 83,725개 클럽에 회원 수가
3,616,424명인 지역체육동호인에 비해 매우 낮아 직장체육 활성화의 필요성을 제기하고 있다.

結果 (繁體中文) 2:

在工作中培訓項目，四，體力活動。物理工作是保持在工作和生活滿意度員工的健康
是國家政策的關鍵領域產生積極的影響，由於提高生產力，提升產業的和諧之類的也
可能是。職場PE員工個人健康和工作環境可能導致缺乏鍛煉
有助於提高娛樂和生活質量，以及促進各國提高企業和產業和諧的生產力
已經強烈建議在該條款。因此，國家體育振興職場體育推廣管理委員會
的安裝，操作和體育週報，具有指定天的PE開展工作，體育賽事，
安裝，生活教練和工作場所的體育設施置於職場運動愛好者組織關於這種培訓也規定，
通過在工作中的體力活動已經減少激活。2013年12月註冊的作業競技俱樂部年齡組人數的結束
4082成員更是被確定為434人649。這個數字是成員在83 725俱樂部的數量
是非常低的，提高相比，3616424專家當地的體育俱樂部成員的工作場所運動激活的需要。

結果 (繁體中文) 3:

第四，培養職業體育活動項目。職業體育是成員的健康和生活滿意的工作度，提高勞資和解與生產率提高等積極影響國家政策的主要領域。職業體育運動不足造成的工作環境中，員工個人的健康增進善用餘暇和生活質量的提高做出自己的貢獻，不僅提高企業的生產率和勞資和諧有幫助有積極的方面，建議了。囙此，國民體育振興法，把體育振興工作管理委員會安裝･運營，體育及體育周的指定組織實行體育活動，生活體育領導的安排及體育設施的安裝工作，職業體育同好組織培養等方面，規定。以職業體育活動的活性化。2013年12月底的職業體育俱樂部的同好。的是什麼狗，會員人數434649人掌握。這是個83725俱樂部的會員人數3616424地區體育名人同好相比很低，組織體育活動的必要性，並提出。