ตามความเข้าใจของฉันบริษัททั้วไปมักจะส่งเสริมพนักงานที่เหมาะสมจากภายในเพื่อรับงานบริหาร ข้อดีของการส่งเสริมพนักงานเก่าคืองานจะเดินเร็วและมีคุณภาพ <br>ข้อเสียของการรับสมัครคนภายนอกเข้ามาทำงานคือเราาต้องสอนงานเขาใหม่ในช่วงแรกอาจเดินงานได้ช้า แต่ข้อดีคือเราอาจจะได้รับแนวคิดใหม่ๆจากเขา
正在翻譯中..
