Đặt mục tiêu cho mỗi năm của kế hoạch<br>Bước 2 của bài tập kế hoạch chiến lược 3 năm<br>Như bạn đã biết, hội đồng quản trị của công ty đã buộc tội bạn và các đồng quản lý của bạn đạt được<br>năm mục tiêu hiệu suất:<br>1. Tăng thu nhập trên mỗi cổ phiếu từ 0,75 đô la vào cuối năm thứ 5 lên 1,25 đô la vào Năm thứ 6, 2,00 đô la trong năm<br>7, $3.00 trong Năm 8, $4.25 ở Năm 9, $5.50 trong Năm 10, $7.00 trong Năm 11, $8.50 trong Năm 12,<br>$10.50 ở Lớp 13, $12.50 ở Lớp 14, và $14.50 ở Lớp 15.<br>2. Tăng lợi tức đầu tư vốn chủ sở hữu (ROE) trung bình từ 14,5% vào cuối năm thứ 5 lên<br>17,5% ở Năm 6, 20% ở Năm 7, 25% ở Năm 8, 30% ở Năm 9, 35% ở Năm 10, 40% trong<br>Lớp 11, và thêm 2,5% hàng năm trong Các Năm từ Lớp 12 đến Lớp 15 (do đó đạt 50% trong<br>Lớp 15). ROE trung bình được định nghĩa là thu nhập ròng chia cho trung bình của tổng số<br>số dư vốn cổ phần của cổ đông vào đầu năm và cuối năm. Trung bình<br>ROE cho mỗi công ty được báo cáo trên trang 2 của Tạp chí Máy ảnh &Drone. Dữ liệu cho<br>tính roe trung bình của công ty bạn xuất hiện ở trang 4 của Hoạt động của Công ty<br>Báo cáo trong ghi chú cho Bảng cân đối kế toán của công ty.<br>3. Đạt được mức tăng giá cổ phiếu từ $ 12 vào cuối năm 5 đến $ 20 trong Năm 6, $ 35 trong Năm 7,<br>$60 trong Năm 8, $100 ở Năm 9, $150 trong Năm 10, $200 trong Năm 11, $250 trong Năm 12, $300 in<br>Lớp 13, $330 ở Lớp 14, và $350 ở Lớp 15. Các thành viên hội đồng quản trị tin rằng giá cổ phiếu này<br>lợi nhuận nằm trong tầm tay nếu công ty đáp ứng hoặc vượt qua các mục tiêu EPS hàng năm, đạt được<br>tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu của cổ đông (ROE), thưởng cho các cổ đông ngày càng tăng<br>cổ tức, và theo thời gian thận trọng sử dụng khả năng tài chính của mình để mua lại<br>cổ phiếu. Giá cổ phiếu của công ty là 12 đô la mỗi cổ phiếu vào cuối năm thứ 5.<br>Lưu ý: Giá cổ phiếu là một chức năng tăng trưởng doanh thu, thu nhập trên mỗi cổ phiếu tăng trưởng,<br>ROE trung bình, xếp hạng tín dụng, tốc độ tăng trưởng cổ tức hàng năm được trả cho<br>cổ đông, và khả năng quản lý của ban quản lý để liên tục mang lại kết quả tốt (như<br>được đo bằng tỷ lệ phần trăm của 5 mục tiêu hiệu suất mỗi năm mà<br>công ty đạt được).<br>4. Duy trì xếp hạng tín nhiệm lành mạnh, được định nghĩa là B+ trở lên trong Năm 6 và 7, ít nhất là A- trong<br>Từ Lớp 8 đến Lớp 10, và ít nhất là từ A năm lớp 11 đến Lớp 15. Tín dụng của công ty<br>xếp hạng là B vào cuối Năm 5.<br>5. Duy trì xếp hạng hình ảnh (danh tiếng thương hiệu) từ 70 trở lên ở Lớp 6, 72 trong Năm 7-8 và<br>75 năm 9-10, 77 năm lớp 11-12, và 80 năm 13-15. Xếp hạng hình ảnh là một chức năng của<br>(1) xếp hạng P / Q của công ty bạn cho máy ảnh hành động và máy bay không người lái UAV, (2) của công ty bạn<br>thị phần toàn cầu cho cả máy ảnh hành động và máy bay không người lái UAV (được xác định bởi<br>thị phần trong bốn khu vực địa lý) và (3) hành động của công ty bạn để hiển thị<br>công dân doanh nghiệp và tiến hành các hoạt động một cách có trách nhiệm xã hội trong quá khứ<br>4-5 năm. Công ty của bạn có xếp hạng hình ảnh là 70 vào cuối năm thứ 5.<br>Theo quy định, các mục tiêu do hội đồng quản trị thiết lập phải là mức hiệu suất tối thiểu mà bạn<br>có ý định đạt được d
正在翻譯中..
![](//zhcntimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)